Ma proposition sur les « emplois francs » reprise par François Hollande

Communiqué de presse

Respect Mag et Terra Nova se félicitent que François Hollande reprenne leur proposition sur les « emplois francs ».

Lors de sa visite à Strasbourg, ce vendredi 16 mars, le candidat du Parti Socialiste, François Hollande a proposé plusieurs mesures pour désenclaver les quartiers populaires.

L’une d’elle vise la création « d’emplois francs ». Cette mesure entend compléter la création de Zone Franche Urbaine en 1996, incitant fiscalement les entreprises à s’installer dans les
territoires défavorisés. Le principe en est simple : inciter les TPE et les PME à embaucher des personnes résidant dans des Zones Urbaines Sensibles (ZUS), en exonérant de cotisations
patronales leurs futurs salaires.

Cette proposition prend tout son sens quand on sait qu’un CV issu d’un quartier populaire à sept fois moins de chance d’obtenir un entretien d’embauche qu’un CV issu d’un centre ville.

Cette mesure forte, avancée par Yacine Djaziri, entrepreneur et candidat PS aux législatives dans la circonscription de Nanterre et Suresnes, était la seconde des 16 propositions « pour
faire bouger la République » mises en avant par le magazine trimestriel Respect Mag et Terra Nova dans leur « Appel aux candidats en faveur d’une France Métissée », paru dans le N°32
de Respect Mag du 23 janvier 2012, encore en kiosque aujourd’hui, et sur le site de Terra Nova.

Respect Mag et Terra Nova se félicitent donc de l’engagement pris, ce vendredi 16 mars, par François Hollande, en faveur de l’emploi dans quartiers populaires.

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J’interviens lors d’une table ronde autour de François Hollande

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Soirée studieuse au QG de François Hollande

Hier soir, comme chaque semaine,  j’ai participé à la réunion hebdomadaire sur le thème des quartiers populaires, au QG de campagne de François Hollande.  Échanges riches et passionnés pour permettre à la campagne de notre candidat de toucher plus largement l’ensemble de nos concitoyens. Nous avons travaillé sur les principales propositions fortes sur l’emploi, l’éducation, la sécurité et les luttes contre les discriminations.

La question des banlieues, des quartiers populaires occupe une place importante dans le projet de François Hollande.

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Ma proposition d’Emplois Francs reprise dans Libération.

Des mesures pour une diversité sans mesure

Le think tank Terra Nova interpelle les candidats à l’Elysée, mais bute sur l’absence de données ethniques.

Par ALICE GÉRAUD

La France a évolué sur l’acceptation de la diversité, estime Olivier Ferrand, le président du think tank Terra Nova, car elle reconnaît aujourd’hui «la diversité des visages». «Mais il faut aujourd’hui que la France reconnaisse la diversité des messages». «On voudrait que les Noirs, les Arabes, les Asiatiques se reconnaissent dans l’expression « nos ancêtres les Gaulois ». On voudrait que les musulmans soient « discrets ». Ce n’est pas notre vision des choses. Notre identité nationale a évolué avec l’arrivée de nouvelles minorités, elle est en mouvement.»

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Le groupe de travail sur l’emploi et la formation a été très productif

Après un échange initial sur la situation de Nanterre et Suresnes où le nombre d’offres d’emploi est nettement supérieur à celui des personnes actives (près de 2 emplois par habitant en âge de travailler), le premier constat porte sur l’écart considérable entre ce potentiel d’emplois et le nombre de demandeurs de la circonscription en attente de qualification professionnelle, avec 25% des offres de Pôle Emploi restées sans réponse.

Parmi les pistes de solution évoquées, le lancement de programmes territoriaux de filières d’activités devrait permettre de prévoir et préparer les emplois de demain et ceux qui vont les occuper, par exemple pour l’éco-habitat ou isolation thermique des logements, pour les services à la personne en particulier ceux relevant de la dépendance, pour les services linguistiques en lien avec les entreprises de La Défense, etc…. D’abord centrés sur la formation aux qualifications nécessaires, ces programmes à 3 ou 5 ans pourraient être définis sur notre territoire dans le cadre d’accords tripartites entre représentants des employeurs, des syndicats de salariés, de l’État et des collectivités locales.

Par ailleurs, notre circonscription se caractérise par un nombre élevé de fonctionnaires ou de salariés du secteur public ( préfecture, conseil général, services municipaux, hôpitaux, etc.). L’arrêt des réductions d’emploi et la programmation de qualifications nouvelles pour une partie des postes correspondants est devenu un impératif incontournable pour notre économie locale mais aussi pour notre « mieux vivre ensemble ».
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